2025 年 9 月 13 日上午，山西财经大学修德楼阶梯教室内掌声雷动、暖意融融，山西三立期货有限公司与山西财经大学联合举办的 “期货与财富管理” 微专业第一期奖学金发放暨第二期开班仪式典礼在此隆重举行。校党委常委、副校长米子川，金融学院党委书记张继平、院长李静萍，三立期货董事长兼总经理李旭、副总经理史海兵、首席风险官魏春苓等校企双方领导出席仪式，与第一期获奖学员、第二期新生及师生代表共 120 余人齐聚一堂，共同见证这一兼具总结与启新意义的重要时刻。
仪式伊始，金融学院院长李静萍首先回顾了双方合作的深厚渊源。她指出，从 2001 年开设《期货投资理论与实务》选修课至今，三立期货与山西财经大学已携手走过 25 年育人历程，累计培养逾千名金融人才活跃于行业一线。2024 年推出的 “期货与财富管理” 微专业，更是双方在产教融合道路上的里程碑式升级，成功填补了山西省期货专业学科建设的空白，构建起 “理论 - 实践” 双螺旋人才培养体系。
在备受瞩目的奖学金发放环节，校领导与企业高管共同为第一期微专业优秀学员颁奖。校党委常委、副校长米子川与三立期货董事长李旭为一等奖获得者颁发证书与奖金，金融学院院长李静萍与三立期货副总经理史海兵为二等奖获得者颁奖，金融学院副院长崔婕与企业首席风险官魏春苓为三等奖及优秀奖获得者颁奖。此次颁发的奖学金源自双方设立的 300 万元专项基金，其中 “金种子奖学金” 专门用于激励微专业优秀学子，彰显了校企双方对人才培养的重视与投入。
“在‘期立方’模拟交易系统完成 100 小时实操的经历，比任何书本知识都更让我理解风险管理的真谛。” 一等奖获得者、金融学院 2023 级学生王梓轩在发言中分享道。他透露，通过微专业课程中企业导师指导的焦煤套保模拟项目，自己对山西能源产业与期货市场的联动关系有了深刻认知。据了解，首期微专业学员中已有 15 人通过期货从业资格考试，3 人进入三立期货人才储备库，彰显了培养模式的显著成效。
随后的第二期开班仪式上，李静萍院长介绍了新生选拔情况：50 个招生名额吸引了全校 300 余名学子报名，最终入选者涵盖金融学、数学、计算机等多个专业，充分体现了微专业的跨学科吸引力。她强调，二期课程在原有《期货交易分析》《Python 金融数据分析》等五门核心课程基础上，新增《能源期货实务》《AI 行情解读》等模块，同步更新了 200 个经典交易案例库，实现教学内容与市场动态的深度对接。
三立期货董事长李旭在致辞中深情回顾了双方四分之一个世纪的合作历程。他表示，作为全国首批期货公司，三立期货始终将人才培养视为企业社会责任的核心，此次投入千万级资源构建 “教学 - 实训 - 就业” 全链路体系，正是对金融强国建设号召的积极响应。“我们派驻的 10 名实务导师均拥有十年以上实盘经验，将通过‘晨读行情’‘盘后复盘’等特色环节，把瞬息万变的市场实战经验融入课堂。” 李旭董事长的承诺引发在场学生的热烈反响。
校党委常委、副校长米子川在讲话中提出 “三立” 期望：一是能力立在未来，要以 “动态能力观” 将金融科技、风险管理等前沿领域融入培养体系；二是课堂立在企业，依托山西省现代金融产教融合实训基地，打造 “双元制” 教学场景；三是学习立在当下，勉励学生以问题为导向实现知行合一。他特别强调，微专业的核心价值在于打破校园与市场的壁垒，让学生在真实交易场景中锤炼实战能力。
仪式现场，第二期新生代表、计算机专业 2024 级学生刘畅代表新生表态：“将珍惜‘3+2+1’导师配置资源，既要学好 Python 数据分析技术，更要掌握期货市场逻辑，努力成为复合型金融人才。” 据悉，二期学员将优先获得三立期货 “交易之星” 季度实盘竞赛资格，竞赛奖金池单赛季达 50 万元，优秀者可直接获得实习 offer。
张继平书记在总结发言中用 “春播秋收、薪火相传” 概括本次仪式的意义。他指出，从选修课到微专业，从奖学金激励到战略协议续签，双方的合作已实现从单一教学支持到全方位协同育人的跨越。未来还将联合申报 “能源期货价格发现机制” 等省级课题，推动科研成果服务太钢不锈等本土企业的套保实践，真正实现教育链与产业链的同频共振。
仪式最后，校企双方领导共同为微专业二期实训基地揭牌，并启动《中国能源期货实务》校本教材编写项目。该教材将填补国内相关领域教学空白，为山西资源型经济转型培养专业人才提供有力支撑。
此次仪式的圆满举行，标志着三立期货与山西财经大学的校企合作迈入新阶段。双方将以微专业为纽带，持续深化课程共建、师资共培、科研共促，在打造期货人才自主培养新高地的同时，为山西金融业高质量发展注入源源不断的人才活力。